L’insertion professionnelle a été au cœur de la semaine de l’intégration au sein de nombreux dispositifs de France terre d'asile. À Gap, notre centre d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada) et notre hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda) ont organisé une rencontre entre les résident·es et une quinzaine d’entreprises locales, qui ont ainsi pu découvrir les profils des personnes accompagnées et leur proposer des perspectives d’emploi.

Job dating au Pôle intégration de Rouen

Plusieurs dispositifs ont également veillé à faire découvrir le monde du travail français aux personnes accompagnées. À Rouen, un job dating organisé par notre pôle intégration a permis aux participant·es de s’exercer à l’entretien d’embauche en français puis de rencontrer des entreprises locales. Au dispositif provisoire d’hébergement des réfugiés statutaires (DPHRS) à Paris, des ateliers sur la rédaction de CV et le numérique ont été proposés pour renforcer l’employabilité des personnes.

Enfin, des dispositifs ont valorisé la découverte de certains milieux professionnels, comme au Cada de Périgueux, où les résident·es ont participé à une immersion dans des entreprises agricoles.

Au-delà de l’emploi, l’inclusion se fait également à travers la culture et les échanges. Dans cette optique, le pôle intégration de Rouen a participé à une nouvelle édition de   « Chiche chef ! », concours de cuisine sous la direction du chef étoilé Alexandre Bourdas. Cet événement à l’initiative de Nutriset a permis non seulement de découvrir de nouvelles manières de cuisiner, mais aussi de créer des moments de convivialité et de partage.

Au CPH de Saint-Lô, des activités comme le rallye de l’intégration, des ateliers de langue des signes et un cours de langue soudanaise destiné aux partenaires ont enrichi les échanges culturels, ouvrant la voie à une compréhension mutuelle. 

D'autres établissements ont également mis en place des actions culturelles ouvertes au grand public : le CPH de Clichy a ainsi organisé une journée portes ouvertes avec un atelier musical tandis qu'à Angers, notre Pôle intégration a enregistré une émission de radio en partenariat avec Radio G sur le thème « La culture, vectrice d’intégration ». Dans cette émission, les résident·es ont partagé leurs témoignages sur l'importance de la culture dans leur parcours d'intégration.

Les moments d'échange sont également cruciaux pour sensibiliser le public. Au Cada de Toulon, un atelier de discussion a permis d'échanger sur les enjeux de santé mentale chez les demandeur·ses d'asile, créant un espace de partage et de compréhension des défis spécifiques auxquels font face les résident·es.

Dans ce même objectif de sensibilisation, le Cada de Caen a porté une action éducative auprès de collégien·nes pour leur permettre de mieux comprendre les migrations à travers les témoignages de personnes exilées. Ces rencontres sont essentielles pour déconstruire certains préjugés ou idées reçues et favoriser une compréhension plus juste des parcours migratoires. 

Enfin, à Saint-Lô, l’exposition « Sur les chemins de l’intégration » mise en place par le CPH a mis en avant les parcours des résident·es à travers des témoignages et des photographies, favorisant ainsi la sensibilisation des habitant·es.

Le sport est aussi un important vecteur d’intégration. Au DPHRS, un match de football féminin a été organisé pour renforcer les liens entre les femmes accompagnées et les chargées d'insertion. Au dispositif AGIR Paris, un café-rencontre a réuni les résident·es et nos équipes autour de jeux, d’un karaoké, d’un cours de yoga donné par un résident et d’un atelier de composition florale. Ces activités sportives ne créent pas seulement des moments de camaraderie ; elles contribuent également au bien-être des participant·es.

À travers des initiatives variées, la semaine de l’intégration incarne chez France terre d’asile un engagement fort : celui d’un accueil digne et d’une intégration réussie des personnes exilées, qui sont des conditions essentielles pour qu’elles puissent reconstruire leur vie.